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„Die PEP-Methode wird von uns schon seit Jahren als unterstützende Eignungsdiagnostik erfolgreich in Auswahlverfahren eingesetzt. Sie zeichnet sich durch eine schnelle und professionelle Durchführung, die stets gegebene Transparenz für beide Seiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus."

Wilhelm Andreas, Head of Human Resources

 
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